Работники в ООО «имени Калинина» были уволены без оснований

Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «Имени Калинина», Каргапольского района по обращению работников «П» и «И» которые были уволены с формулировкой пункта 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ (по инициативе работодателя).
Увольнение работников было совершено в нарушение ст. 193 Трудового кодекса РФ, согласно которой до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Письменных объяснений с работников, как предписывает ст. 193 Трудового Кодекса РФ, работодатель не затребовал. Из того, что письменных доказательств вины работников не имеется, следует, что ООО «Имени Калинина» грубо нарушает порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
По итогам проверки директору ООО «имени Калинина» было выдано предписание с требованием отменить приказы об увольнении.
В настоящее время решается вопрос о привлечении руководителя ООО «имени Калинина» к административной ответственности.