Версия для слабовидящих

Проведена плановая проверка ООО «Завод Старт»

18.04.2019

Государственной инспекцией труда в Курганской области проведена плановая выездная проверка по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Завод Старт" (далее по тексту – ООО "Завод Старт"), осуществляющего деятельность по адресу: Курганская область, г.Далматово, ул.Рукманиса, д.31.

В ходе проведения проверки выявлен ряд нарушений обязательных требований трудового законодательства.

В нарушение пунктов 7,9,13 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда РФ от 19.08.2016 №438н, пунктов 12,13 Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий, утвержденных приказом Минтруда РФ от 14.11.2016 № 634н, статьи 212 Трудового кодекса РФ в организации  отсутствует полный комплект нормативно-правовых актов по охране труда, а именно утвержденная политика в области охраны труда; перечень работ, на которых  ограничивается применение труда женщин; перечень работ, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет; локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда; локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда; локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; локальный нормативный акт, утверждающий конкретные перечни профессий работников и видов работ, к выполнению которых предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда.

В нарушение абзаца 13 статьи 212, абзаца 12 статьи 219 Трудового кодекса РФ рядом работников ООО «Завод Старт» не пройден обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр, периодический (в течение трудовой деятельности) медицинский осмотр.

Также выявлено нарушение порядка расследования легких несчастных случаев на производстве; порядка проведения окончательного расчета с уволенными работниками; порядка проведения удержаний из заработной платы работников ООО "Завод Старт"; порядка обеспечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе аппаратчика химводоочистки и электрогазосварщиков) средствами индивидуальной защиты и другие нарушения.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, решается вопрос привлечения к административной ответственности юридического лица и должностных лиц, допустивших нарушения трудового законодательства.