19 июля 2017 года состоялось публичное обсуждение по итогам правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Курганской области за I полугодие 2017 года.
По окончании данного мероприятия было проведено анкетирование слушателей по 5-балльной шкале, результаты которого следующие:
– на 5 баллов оценили соответствие тематической направленности своим ожиданиям 73,5% слушателей, остальные по данному критерию поставили по 4 балла;
– программа мероприятия оценена на «отлично» 75,5% слушателей, остальными – на «хорошо»;
– соответствие квалификации выступающих ожиданиям слушателей было оценено на 5 баллов 89,8% опрошенных, оценку «хорошо» по данному критерию поставили оставшиеся 10,2%;
– соответствие организации мероприятия своим ожиданиям на «отлично» оценили 79,6% присутствующих, остальные поставили оценку «хорошо».
Средний балл по анкетам слушателей составил 4,8.
Согласно анкетам, основные вопросы правоприменительной практики, возникающие при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, касаются сроков устранения недостатков, выявленных при проведении аттестации рабочих мест; возможности внесения корректив по оформлению локальных актов организации с учетом территориальной удаленности филиалов; увеличения размера выделяемых финансовых средств на проведение СОУТ, обязательных медосмотров, приобретение средств индивидуальной защиты, оздоровление и другие.
В ходе анкетирования был высказан ряд предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации в сфере трудового законодательства на основе анализа правоприменительной практики надзорной деятельности: о снижении размера штрафных санкций по выявленным нарушениям с учетом финансового состояния организаций; о необходимости разработки новых законодательных актов, соответствующих современным требованиям, и пересмотра устаревших или неактуальных законодательных актов. Также были высказаны предложения об обеспечении доступности информации, размещаемой на официальном сайте гострудинспекции; о необходимости проведения семинаров, разъяснительных бесед по вопросам изменения трудового законодательства.
В целом, по результатам анкетирования, проведенного по окончании публичных слушаний, можно сделать вывод о том, что подавляющее большинство присутствующих высоко оценили тематическую направленность данного мероприятия, его программу и организацию, а также квалификацию выступающих. Слушатели проявили активность, задав вопросы правоприменительной практики, возникающие при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также высказав предложения по совершенствованию законодательства РФ в сфере трудового законодательства. При этом все опрошенные отметили необходимость проведения подобных мероприятий в дальнейшем.
Версия для слабовидящих
